沃尔玛验厂之walmart供货商持续改善原则

沃尔玛检验厂一般分为三个部分：

1.沃尔玛(wAL-MART)检查工厂的伦理标准(伦理标准)检查工厂是沃尔玛(wal-mart)人权检查工厂

2.2 . GSV反恐检查厂。沃尔玛检验厂是沃尔玛反恐检验厂

3.3的生产能力。沃尔玛检验厂是FCCA检验厂，即沃尔玛质量检验厂

      沃尔玛相信持续改进和与供应商和工厂真诚沟通。沃尔玛不容忍童工、强迫劳动、体罚或非法转运。然而，沃尔玛认为，对于发现的大多数违规行为，我们可以通过与供应商和工厂的合作，帮助这些供应商和工厂成为沃尔玛成功的商业伙伴。沃尔玛将与股东和商业伙伴就人权、道德和最佳实践保持持续沟通。通过沃尔玛员工、供应商和工厂之间的持续合作，对当地法律法规和沃尔玛标准的培训和宣传，以及对道德标准不断提高的追求，以维护沃尔玛品牌的商誉，发展与供应商的长期业务伙伴关系，赢得投资者的信任和支持。

       沃尔玛公司《供货商标准》包括健康、安全的带薪工作时间、强迫劳动、童工歧视和守法，以及沃尔玛或沃尔玛指定的第三方审计机构的检查权。ES审核程序的实施是为了生产符合《供货商标准》要求或由其他组织政策制定的产品和符合自身利益的原则。